初めまして。
特定社会保険労務士の坂牧博美と申します。
近年、「働き方改革」のスローガンのもと
雇用環境は大きく変化し続け、働き方の多様化が進み
これによって労働関係法令は複雑さを増し
労働基準法・労働契約法・育児介護休業法など、様々な法改正が行われています。
対応を迫られる会社さまは、これらの変化を疎んじることなく
歩調を合わせて進んでいかなければなりません。
会社を運営していくにあたり、とても重要な 『人』
人間は感情がある生き物だからこそ、あらゆる方面からの配慮が必要となってきます。
リスクマネジメントを行い、事態が起きたとしても最小限のリスクに留められるように
環境を整えていくことが大切です。
調和が取れている職場は、笑顔が溢れ、生産性も高まります。
当事務所では、専門家として的確なアドバイスが出来ることはもちろん
皆様にとって気軽にご相談いただける身近な存在で有り続けたいと考えています。
当事務所は女性のみで運営しています。
女性ならではの細やかな視点で、サポートに努めて参ります。
さかまき社会保険労務士事務所
所長
坂牧 博美
特定社会保険労務士の坂牧博美と申します。
近年、「働き方改革」のスローガンのもと
雇用環境は大きく変化し続け、働き方の多様化が進み
これによって労働関係法令は複雑さを増し
労働基準法・労働契約法・育児介護休業法など、様々な法改正が行われています。
対応を迫られる会社さまは、これらの変化を疎んじることなく
歩調を合わせて進んでいかなければなりません。
会社を運営していくにあたり、とても重要な 『人』
人間は感情がある生き物だからこそ、あらゆる方面からの配慮が必要となってきます。
リスクマネジメントを行い、事態が起きたとしても最小限のリスクに留められるように
環境を整えていくことが大切です。
調和が取れている職場は、笑顔が溢れ、生産性も高まります。
当事務所では、専門家として的確なアドバイスが出来ることはもちろん
皆様にとって気軽にご相談いただける身近な存在で有り続けたいと考えています。
当事務所は女性のみで運営しています。
女性ならではの細やかな視点で、サポートに努めて参ります。
さかまき社会保険労務士事務所
所長
坂牧 博美